O POSTO IPIRANGA não gostou, mas ele também precisa perguntar “lá no posto” e vamos fazer um exercício de fazer esse papel.
Na verdade, o que interessa é analisar o impacto fiscal das medidas contidas no Relatório a ser apreciado pela Comissão responsável pela REFORMA PREVIDENCIÁRIA.
O POSTO IPIRANGA reclamou que houve uma queda de trezentos bilhões na chamada potência fiscal da REFORMA.
Ele se esqueceu e não deveria ter se esquecido de que a desistência da adoção da sistemática de capitalização e de seu inevitável déficit decorrente da transição de um sistema para outro, melhoram a reforma.
O processo de migração do sistema atual para um do tipo de capitalização teria um custo elevadíssimo.
Benefícios decorrentes do sistema do qual se quer migrar para uma capitalização devem ser rigorosamente pagos.
O TESOURO leva uma cacetada indizível nessa transição.
ELA PODE DURAR UMA DÉCADA.
Se pelo menos o regime de capitalização fosse adotado para quem tem menos de vinte anos não teríamos uma explosão de gastos decorrente da falta de arrecadação dos segurados que, desde o início de sua vida produtiva abraçam o sistema de formação de poupança.
O POSTO IPIRANGA sabe de tudo isso muito melhor que nós e a implantação da sistemática de capitalização viria acompanhada de uma nova legislação trabalhista, mais flexível, especialmente no que pertine os requisitos legais na formação da chamada relação empregatícia e com certeza numa redução importante no custo dos empregadores com a previdência de seus colaboradores.
Data venia de nossos parlamentares:
É MUITO PARA A CABEÇA DOS POLÍTICOS!
A relação de emprego, como hoje existente desestimula a empregabilidade, induz à fraude e financia uma previdência quebrada.
É fundamental reduzir o custo do trabalho subordinado, prestado a outrem, seja pessoa física ou jurídica.
A carteira verde e amarela (como o Posto Ipiranga), depende de profundas alterações no nível infraconstitucional.
Assim querido e competentíssimo PAULO GUEDES, consulte outros POSTOS IPIRANGA, afaste-se de SINDICATOS, obreiros e patronais e advogados trabalhistas de esquerda festiva.
Deixa a capitalização para outra ocasião, tipo segundo semestre de 2020, quando a BOVESPA vai festejar 150.000 pontos.
Se precisar conte comigo!
FORTE ABRAÇO!
